国产原创动画实现可持续发展的核心要素有三个方面：人才、故事和技术。其中最重要的是人才。动画行业是严重依赖创意的行业，无论是创作故事、改变故事、画图还是特效制作等环节，都是以人为核心的。招揽优秀人才，凝聚人才在作品的各个环节是产业链上所有公司都需要格外注意的关键点。而且，由于创意的偶发性、不可预测性，单纯的“堆人力”是没有前途的；对于动画制作外包来说，人员数量或许是决定性的；对原创动画来说则不是。与其招徕几百个庸才，不如招徕一个天才。

 

      人才是保证技术和故事的基石，可是中国动画产业恰恰奇缺人才。国内很多院校都开设了专门的动画专业，但是教育资源主要集中在排名靠前的美术学院。根据我们的统计，北京电影学院、中国传媒大学、中国美术学院、四川美术学院等8个院校的动画相关专业，每年拟录取学生人数大致在700人左右。如果这些学生毕业后都从事动画工作，应该是可以满足行业需求的；可惜的是，动画专业的毕业生大概只有20%留在动画行业，造成了巨大的人才缺口。因为游戏行业薪水更高、出路更好，会抢夺大部分优秀的动画人才；尤其是学习三维动画与特效方向的毕业生，绝大部分流向游戏行业。即便有人才进入动画行业，由于薪酬较低、行业前景不明朗，大量还是会流失去游戏行业。幸运的是，随着近年来资本关注动画行业、互联网巨头入局，上述现状正在出现改变。

 

 

 

      技术是匠心的体现，是不是有“良心”，观众其实一眼就看出来了。